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职业资源站提供专业建议 助求职者提高就职成功率

来源：联合早报 作者： 吴金霏   2022-12-03 05:00 吴金霏 ｜作者 设于吉丰社区中心的职业资源站，展示各行业的招聘职位。（陈来福摄）

求职者在寻找心仪的企业和工作前，将简历提交到职业资源站，可借专业人员的职业建议和帮助，以及精准的筛选和配对，提高就职成功率。

职业资源站（Career Resource Station）由FindSGJobs与全国职工总会就业与职能培训中心（e2i）联办，提供超过1000个职位选项，并设有15家企业和雇主的实体咨询摊位，包括莱佛士酒店、唐吉诃德（Don don donki）、ST工程等各领域企业。

蔡厝港及丰加北区的职业资源站和招聘会星期四（12月1日）在吉丰社区中心举行启动仪式，由蔡厝港集选区议员颜金勇和黄文鸿共同主持，颜金勇也是贸工部长。

ngjfei@sph.com.sg

求职成功的黄耀新（53岁，时尚销售业）受访时说，他被公司裁员后，对本身年龄、体力、技能方面都感到焦虑。不过，他三个月前通过FindSGJobs招聘会获得三家企业的面试机会，过程十分顺利，最终也得到想要的职位。

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职业资源站在7月至11月已进行一轮试点计划，吸引超过332名求职者前往参加不同社区的招聘会，其中约有70%的求职者获得面试机会。

针对有没有限制求职者的年龄，她说集团现在拥有超过200名50岁以上的员工，最高龄甚至达80岁，也会提供基本福利如员工餐、花红、医药补贴等，还能安排员工就近在住家一带的档口工作，方便他们及时回去照顾父母或孩子。

长城集团高级人事部经理陈素芬（51岁）受访时说，集团有168个档口，长期须要填补大量空缺职位，尤其是厨房助理和咖啡头手。“FindSGJobs帮我减轻筛选求职者的繁琐工作，还能快速提供准确人选，省了很多招聘的时间和精力。”

职业资源站接下来会设立流动咨询部，为各区居民提供求职服务，并给予个性化的建议如面试技巧、职业配对等，让居民能更好地了解自己的优势、技能差距，以及就业前景。

有兴趣者可浏览https://crs.findsgjobs.com/了解详情。

吴金霏　报道

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